强化新工培训 筑牢安全基石

近日，中国中铁电气化局铁路运营管理有限公司南昌维管处南昌维管段圆满完成了23名新入职员工岗前安全教育培训工作，为促使新工尽快完成角色转变，经过160个学时的专业培训，员工在业务知识、实作技能上不断提升，基本满足岗位任职资格要求。

据了解，培训期间为确保培训取得实效，南昌维管段采用集中授课、案例教学、实际操作等多种培训方式，段综合办公室积极联合组织各部门对培训课件进行修订整理，培训内容涵盖公司概况、公司管理制度、职业道德、安全教育和专业知识等多个方面。同时安排专人对新入职员工进行日常管理，与新工进行深入交流沟通，解决新工在思想、学习和生活上存在的困难问题。针对技能水平欠缺新工，专门安排兼职教师在业余时间对其进行补强培训学习，切实将新入职员工“双融”工作贯穿始终。

经过一个月的培训学习，通过建立新入职员工培养、教育、思想引领的长效机制，组织新工进行2次理论摸底考试，时刻掌握新员工思想状态和理论知识欠缺点，并有针对性的进行补强，同时组织2个项目结业实作考试，切实保证员工实际操作水平发生质的转变，为保证南昌维管段安全生产、标准化作业奠定良好基础。（作者：邓魁）